Jacques halbronn Astrologie et Economie. Cyclivité de la dynamque de l'emploi;

jacques halbronn Astrologie et Economie. Cyclicité de la dynamique de l’Emploi Nous nous sommes souvent demandé ce qui pouvait conduite une personne à employer du personnel. S’agissait-il de raisons internes ou externes? La tendance générale pencherait plutôt vers des critères « objectifs », plus ou moins contraignants. Pourquoi quelqu’un éprouverait-il le besoin de se faire aider dans quelque entreprise? Comme c’est souvent le cas, c’est par le biais de la recherche astrologique que nous avons fini par trouver une réponse satisfaisante. Le rapprochement entre Astrologie et Economie est valorisant pour les deux disciplines qui se se retrouvent en quelque sorte sur le même bateau . On connait les travaux consacrés à Astrologie et Bourse (Dorsan, L’astrologie et la Bourse (Ed du Rocher, 1987), Solange de Mailly Nesle ( Directrice de Cosmovaleurs-Prévisions indices et valeurs de la Bourse), Jean François Richard, La bourse: Serait-elle aussi gouvernée par les astres ?, une méthode d’astrologie révolutionnaire 1998) Roger Hequet écrivait, il y a déjà quelque temps, sur le Forum des Sceptiques: « l’astro-chronobiologie a trouvé dans l’analyse et la prévision boursière un terrain privilégié puisque le systéme dans sa force de projection la plus faible permettrait d’observer, à 10 mn prés, le cours d’un indice ou une action (http://pageperso.aol.fr/HEQUET/cac+du+23-2vv.doc, http://hequet.hmt-forum.com/ http://www.astro-chronobiologie.fr.st Il ne s’agit pas ici de nous centrer sur la Bourse -même si tout est lié- mais sur la courbe du chomage. dans la ligne de Keynes: Wikipedia « La Théorie générale de l’emploi, de l’intérêt de la monnaie (The General Theory of Employment, Interest and Money) est un livre d’économie publié par John Maynard Keynes en 1936. Il s’agit d’un des livres d’économie les plus influents de l’histoire de la pensée économique. Il est à l’origine de la révolution keynésienne et de la création du keynésianisme« . Exposons notre « thèse »:; l’emploi serait fonction d’un processus psychosociologique sujet à une cyclicité qui est celle de notre modéle de l’Astrologie EXOLS. Nous avons bien entendu inspirés par notre propre activité d’employeur et d’employé. A certains moments, nous avons recruté, embauché alors qu’à d’autres, nous avons débauché, licencié. Tout se passe comme si notre productivité passait par des variations, des amplitudes. Quand nous étions très productif, nous n’avions guère besoin de nous faire aider ni spécialement envie d’aider des gens à trouver un emploi alors qu’à d’autres, nous avons été sollicités en vue d’un certain recrutement, d’assurer quelque service tout comme nous apprécions certaines collaborations, coopérations. Autrement dit, selon la phase de 7 ans dans laquelle la Société -dans son ensemble- se trouvait, elle ne mobiliserait pas le même nombre d’acteurs actifs. En phase dite solsticiale, le nombre de ces acteurs serait relativement faible, la charge reposant sur une minorité alors qu’en phase dite équinoxiale, on assisterait à une augmentation assez considérable d’acteurs, ce qui conduirait plus ou moins à une situation de plein emploi voire d’importation de main d’oeuvre étrangère, plus ou moins qualifiée, avec les tensions qui peuvent découler du fait d’une telle attraction. Lors du passage en phase solsticiale- tous les 15 ans environ- la question va se poser de la répartition des tâches et l’on observe tout d’un coup, qu’il y a un surnombre d’employés, ce qui évidemment conduit à un accroissement du chomage. Mais inversement, à l’approche d’une phase équinoxiale – ce qui est le cas à présent- certains acteurs vont préférer se décharger en partie de ce qu’impliquait leur emploi du temps, drainant une population restée inactive depuis un certain temps. Baisse de productivité entrainant mécaniquement une hausse de l’emploi et vice versa..La phase équinoxiale correspondrait à une période d’attente, au cours de laquelle on compte sur autrui, qu’il nous vienne en aide, qu’il s’agisse en venant travailler pour nous ou en nous proposant un « job ». Une telle attente ne sera plus de mise en phase solsticiale. D’une part, indépendance solsticiale, de l’autre interdépendance équinoxiale. JHB 28 04 23.